【奥瑞特拌和•高工特写】站稳CCD视觉检测 易鸿智能的“硬核”是?

来源:优游ub8     发布日期:2024-04-17 08:45:22

  原标题:【奥瑞特拌和•高工特写】站稳CCD视觉检测 易鸿智能的“硬核”是?

  2018年关于易鸿智能的总经理王刚而言,是反常繁忙的一年,不只要忙于中心大客户批量订单的交给,新产品线的研拓,还要忙于公司的融资商洽……2018年,易鸿智能的团队也扩展到了180人。

  2019甫一开年,繁忙气氛仍然笼罩。“为了协作客户的产能方针,咱们在年前现已交给了大部分订单,六七十人团队更是定点驻守调试。剩下的订单现在咱们每天都在主动报告进展,按期交给问题不大。”王刚表明。

  初识王刚,谦和的笑容下透着敢拼敢闯不服输的性情,十足的闽商特质。也是在王刚的带领下,易鸿智能在锂电CCD视觉检测设备范畴的生长速度较为惊人。

  成立于2014年的易鸿智能,是国内首家推出具有主动拼接功用的高速锂电池主动检测设备的高新技能企业。凭仗10余年来机器视觉和高速传动配备的使用经历,以机器视觉为技能枢纽,公司在锂电职业出产工艺中提出并使用了机器视觉辨认、检测的理念。

  不到两年时刻,依托抢先的中心技能以及对职业趋势的敏锐判别,公司成功跻身国内一线高端锂电池厂商的中心供应链,供货量与商场份额节节攀升。

  2017年,易鸿智能顺畅厂房搬家,面积扩增至10000㎡,公司也成为国内锂电职业CCD检测极具影响力的品牌。2017及2018年公司营收均过亿,并完成杰出增加。一起,公司还分别在2017年3月和2018年6月完成了A前轮和A轮本钱融资。

  “现在,公司正在进行B轮融资,为公司的产品线的转向研拓做准备,未来两年时刻内,易鸿智能将真实生长为一家智能制作中心配备供货商。”王刚表明。

  当时,从事锂电CCD视觉检测范畴的配备企业许多,竞赛也反常剧烈。在终端为王的年代,企业比拼的不只是产品技能研制的实力、现场应对才干、售后服务、商场战略、对人才的吸纳还有对本钱的运用等。

  据了解,在CCD视觉检测范畴,易鸿智能的中心技能优势在于其自主研制的深度卷积神经网络算法,高速主动拼接技能,高效安稳的全伺服传动控制系统以及高度集成的光机电一体化闭环控制系统等。

  王刚表明,在技能工艺方面,各企业比拼的不只是技能内功,更是现场经历的堆集。由于许多时分,实验室能做到完美剖析的产品或许使用,在实践的批量出产中会由于遇到各种意外而需求回炉,乃至流产。公司开宣布第1台设备是一种产品才干,批量使用到第100台是一种工程才干。只要真实的批量化使用,才干堆集出实打实的工艺经历以及现场应对才干,咱们做的产品或许设备才干更好的嵌入客户端的出产需求,这就毫无疑问的需求很多的现场经历的继续正向堆集。

  “实验室和现场使用有时好比是两个国际。实验室能够阻隔绝大部分现场的不利因素,比方轰动,温湿度,前后工序不安稳等等。现场不只要面对相当多的不确定性,一起还需求跟其他设备商联动,还要依据现场的实践情况做出调整评价,跟客户闭环交流做预判。单纯的概念建立、设备研制危险很大,有必要结合职业经历、中心客户的特定使用场景才有含义。”王刚谈到,易鸿与一线高端锂电池厂商严密协作所堆集下的很多现场经历,这可能是其他厂家现在无法比拟的。

  在商场战略方面,王刚以为,把控工艺细节和趋势,结合客户痛点需求,经过深化中心客户的工艺讨论、联合开发等方法,关于配备企业未来的开展才更有远景。

  “动力电池制作配备产品线很长,一家独大的思路是行不通的,挑选本身具有优势的工序段进入,与前后工序段的优异配备企业构成良性的技能联动,相互技能验证,共同进步,这是易鸿接下来开展、协作的中心战略。”

  关于现已在锂电CCD检测范畴打响品牌的易鸿智能而言,产品的进阶晋级、产品线研拓成为其下一步挑选。固然,关于企业开展方向和节奏的把控,往往也决议了一个企业能够走多远。

  王刚表明,仅是CCD检测产品在锂电商场的体量现已不足以支撑公司的开展需求。从2017年开端,易鸿智能就敞开了以机器视觉为中心技能优势带动一体化整机配备的研制、销售战略。

  凭仗对智能配备的独特了解,结合其机器视觉和高速传动等一体化技能优势,易鸿智能现已接连两年在一体化整机配备事务订单上取得了继续的增加。

  “其实机器视觉配备在职业横向拓宽上能够有十分多的使用拓宽,可是易鸿仍是决议首先在锂电范畴进行深耕细作。特别是当下整个锂电池职业对电池功能要求、制作工艺晋级需求的继续进步,高端配备,特别是结合机器视觉等一体化配备的商场时机就会继续提高。”王刚表明,在机器视觉配备范畴进行继续投入和横向开辟,在一体化配备端不断完成职业的纵向延伸,留给易鸿的商场时机还将很大。

  王刚向高工锂电泄漏,现在公司正在结合职业和中心客户开展趋势,经过与国表里具有先进技能的配备公司、院校研究院,进行一系列中心技能的开发。

  当时,动力电池企业面对补助退出、晋级降本的商场拐点,为了匹配职业开展更迭,配备企业也进入高技能门槛低利润化趋势通道。

  在王刚看来,未来的锂电配备商场很大,关于配备企业而言,终端为王,跟随终端中心大客户,匹配其开展需求,技能是一方面,体量也是一方面。从现在配备企业开展态势来看,“剩者”将必定称王。回来搜狐,检查更多

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