北京维泰凯信新技能有限公司成立于2003年4月，注册资金200万元，现在共有职工16人。2006年营业额31.22万元、2007年77.17万元、2008年72.98万元。主要产品为红外热波无损检测技能、产品及使用；气相防锈包装技能、产品及使用。使用范畴包含航空、航天、新材料几方面。
关于规划较小的北京维泰凯信公司来说，参加产学研协作的意图便是要凭仗与学、研单位的协作取得项目赞助，使本身具有的中心技能得以商场化，取得收益，并促进企业在更宽和更高层次上的展开。
北京维泰凯信公司具有发明专利授权2 项，揭露发明专利2 项，请求国防发明专利3 项；取得实用新型专利授权1 项；取得软件著作权2 项；承当完结国家规范2项，宣布相关论文数十篇。
在设备方面，北京维泰凯信公司产学研结合的试验室在自动式红外检测方面居国内抢先地位，是国内仅有一家具有能够实践使用的红外热波无损检测设备、技能、企业规范、试验样件、成功使用事例的试验室，而且现已展开试验，取得了很多有重要意义的效果。
一起，北京维泰凯信公司也具有杰出优势：企业法定代表人及4位股东是上世纪80年代后期赴美的留学人员，在美取得硕士以上学位，并多年从事研讨作业、技能作业。公司管理层均有在大学、研讨院所和底层政府部门的研讨、作业阅历，具有技能研讨布景、相关常识、研讨阅历以及项目管理阅历。多名中心技能人员有在本技能范畴顶尖研讨机构美国韦恩州立大学多年的学习、研讨阅历。现有的16位职工悉数为大专以上学历，其间包含博士2人，硕士6人（包含双硕士2人，MBA1人）。除一名行政人员外，其他职工悉数从事科技作业。
此外，经过产学研结合的方法，每年有2~3名博士生和4~8名硕士生参加项目研制及相关试验，还有一些校园的教授、中青年教师参加项目相关的研讨和试验作业。
北京维泰凯信公司董事长一起身担首都师范大学兼职教授、北航科技园“实习、实践、创业、作业”归纳基地高档顾问及辅导教师等职务。因而，公司聘任一些首师大、北航的研讨生实习，在公司高档技能人员的辅导下参加项目研制；校园的教授也可参加企业的专利、软件（著作权）、规范的研制。
一方面，产学研协作减小了企业生长危险，经过敏捷完结立异项目赢得竞赛优势，完结企业的稳步生长；另一方面，因为本身技能本身的特色，需求与大院、大所、大厂来协作。因而，需求尽力探究产学研相结合的资源优化组合方法。
实力微小的科技型小企业的生长有必要凭仗必定的外力，经过与外界的常识、技能、资源的沟通与协作，到达本身的展开。尤其是科技型的小企业，单纯的自主立异尽管有助于企业构成技能上的独占以获取独占租金，但其技能立异进程往往伴随着巨大的商场危险和技能危险。经过产学研相结合，凭仗外力，就能有效地防止这些危险，愈加敏捷地完结立异项目，以赢得竞赛优势，完结企业的稳步生长。
北京维泰凯信公司所具有的技能是世界先进技能，是留学人员集10 余年在国外世界抢先试验室研讨、学习、作业所堆集的，在国内居抢先地位；企业技能的使用范畴主要是航天、航空、新材料范畴。另一方面，北京维泰凯信公司规划很小，又是民营企业，在请求国家项目、接受大型项目、检测服务时经常会遇到诺言、信誉方面的质疑，无法依托项目赞助保持企业展开。
因而，北京维泰凯信公司活跃探究经过产学研相结合资源的优化组合，经过企业的品牌建造，完结小与大的、无名与闻名的博弈，完结小企业、高技能的价值。
经过产学研协作，北京维泰凯信公司训练了团队，堆集了与重量级科研院所、高校协作的阅历，提高了本企业的闻名度和资质，为下一步持续拓展商场和翻开协作面奠定根底。一起，经过产学研协作来请求政府项目取得赞助，削减自行研制本钱，处理了企业资金缺乏的问题，终究提高了产品的竞赛力，拓展了企业的展开空间。
借力于大专院校、科研院所，公司能够参加承当国家重要项目，包含国家863 项目、973 项目子项目、国家天然基金项目等；接受国家重点项目，包含类型项目使命、国防科工委项目；凭仗大专院校、科研院所人才的专业布景、实践阅历，能有效地拓展企业研讨和技能展开的深度和广度，加快技能研制发展；从科研院所取得很多的实践使用的选题，有利于技能的推行和未来企业盈余。在树立人才储藏、物质条件和经费等方面也取得了支撑，而且极大的降低了企业运营、研制本钱。
对高等院校而言，参加产学研协作相同获益良多。项目选题打破了以往物理系研讨生研讨课题选题过于理论化、虚拟化、模仿化，一切来自企业的项目选题均面向社会的实践需求，有实践使用布景和推行远景。一切研讨效果均能够专利、著作权、规范等方式表现，而不仅仅是宣布论文。物理系研讨课题与高新技能使用相结合、与科技效果转化相结合，愈加实践化、使用化、商场化。经过试验室研讨和现场、外场实习相结合，让学生直接参加实在的社会实践，堆集作业阅历。一起，经过项目协作，与研讨院所和相关企业，树立长时间协作关系，延聘研讨院所和相关企业的技能专家担任研讨生辅导老师，在研讨院所和相关企业树立实习基地，向实习单位引荐毕业生。
另一方面，研讨院地点协作中引进了最新技能，能够处理一系列急需处理而其他现有技能无法处理或处理不抱负的问题。将课题研讨与（校园）理论和（企业）使用严密结合起来。为在业内树立相关规范，推进该技能走向工业使用奠定根底。在人才和技能堆集等方面相同获益。
总归，北京维泰凯信新技能有限公司是留学人员团队带着高技能回国创业所兴办的科技型小企业，年入缺乏百万，凭仗技能和人才优势，吸引到国内闻名大所、大院、大厂的重视，参加军口、国家严重专项、863、973等项目，活跃推进中心技能的推行与产业化，其产学研协作的形式和特征值得讨论。
