活动邀请了长江存储、高德红外、华中数控、国药中联等34家光谷知名企业参加，供给芯片规划、软件开发、医药研制、财务管理等
活动现场，除了络绎前来求职的大学生，还有一支由该校机电学院、公管学院、法学社会学院等20多个院系担任工作的教师组成求职团，领着学生或带着学生简历与用人单位深化对接，为不能参加的大学生寻觅工作机会。为促进精准对接，武汉理工大学工作处对全校未工作学生信息进行整理，东湖高新区招才局安排企业精准填写岗位信息，面向详细院系专业发布岗位需求，各院系教师带领学生进场有序洽谈，实在提升了对接功率。
“咱们公司历来注重应届生的招聘培育，这次活动协助咱们走进学校，接触到这么多优异的同学，对咱们储藏人才很有含义！”国药中联的招聘人员说。前来求职的学生们与企业hr活跃沟通，期望经过这次活动确定心仪岗位。除了招聘洽谈区，活动现场还设置了方针咨询处，安排专人解说光谷大学生落户、安居、工作、创业方针，仔细回答求职者最关怀的各类问题。
本次招聘活动继续到下午13点，经计算，现场有近1000人次学生参加投递简历，达到开端工作意向200余人。为推进工作服务不打烊，东湖高新区春季系列招聘从2月中旬开端发动，现在已搭建了线上招聘专场，发布3万多个优质岗位，前期已举行了2场线场工业专场招聘，后续还将安排企业走进华中科技大学、湖北大学等高校，为加速创立东湖科学城储藏一批青年人才，让更多大学生留在武汉、圆梦光谷。
